来源：华尔街见闻
OpenAI的初创成员中，绝大多数已经离开，其非营利使命和商业化转型之间的紧张关系愈发显现。有分析指出，人员流失的原因也可能与马斯克本周的诉讼有关。
OpenAI，作为人工智能的先驱者，最近似乎陷入了一些麻烦。公司接二连三的核心高层人事变动引发业界广泛关注。
尤其是在最近几个月，出现了新一轮的离职潮。目前11个人中，仅剩下2位留在公司。
总裁Greg Brockman是其中之一，他于上周表示将休假一年，称“这是9年前共同创建OpenAI后的第一次放松。”
前研究总监Ilya Sutskever的去向则引发了更多猜测，他于6月宣布创办了的新公司Safe Superintelligence Inc，称公司只专注于一个目标：通过革命性突破实现安全超级智能。这与OpenAI非营利组织的初衷不谋而合。
自成立以来，OpenAI非营利组织的身份一直备受关注。但如今其非营利使命和商业化转型之间的紧张关系愈发显现，使得核心团队成员不断离职。也有分析指出，人员流失的原因也可能与马斯克本周的诉讼有关。
非盈利使命的转变：与公司初衷渐行渐远
2015 年底，OpenAI向世界宣布自己的成立。这篇宣言只有600多字，文章开头写道：
OpenAI是一家非营利性人工智能研究公司。我们的目标是以最有可能造福全人类的方式推进数字智能，不受产生财务回报需求的限制。由于我们的研究没有财务义务，我们可以更好地专注于对人类产生积极影响。
我们认为，人工智能应该成为个人人类意志的延伸，并且本着自由的精神，应该尽可能广泛和均匀地分布。这次冒险的结果不确定，工作艰巨，但我们相信目标和结构是正确的。我们希望这对该领域的佼佼者来说是最重要的。
这篇文章的两位署名作者正是休假的Greg Brockman和离职的Ilya Sutskever。
今天的OpenAI与这份最初的宣言，似乎同Sam Altman与其他初创成员一样，已经渐行渐远。
在2019年，OpenAI宣布成立了OpenAI LP，一个“受限盈利公司”（capped-profit company），以吸引外部投资。这一结构允许投资者获得一定的回报，同时限制了公司的盈利能力，从而保持其最初的非盈利性质。
或许正是这一转变引发了公司内部的紧张局势，许多原始团队成员因不满OpenAI逐渐商业化的方向而离开。随着Sam Altman在OpenAI中的权力越来越大，他开始有能力以自己的理念推动OpenAI前进。
当然，大多数公司都必须在发展过程中不断进步。但大多数公司不会一开始就树立如此鲜明的主义旗帜——结果却不尽人意。当然，OpenAI在某种程度上仍然是一个非营利组织，因为它还没有盈利。
也有分析指出，人员流失的原因也可能与马斯克本周的诉讼有关。本周，马斯克在联邦法院对奥特曼提起诉讼，指控自己被误导参与了OpenAI的共同创立。
马斯克声称，他基于OpenAI将作为非营利组织运作的承诺进行了投资，但后来发现奥特曼和等合作伙伴创建了一系列不透明的盈利性子公司，并涉嫌严重的自我交易行为。这起新的诉讼与马斯克今年早些时候在加州对OpenAI和奥特曼提起的另一起诉讼相似，最终他撤回了那起诉讼。
融资压力、GPT-5难产、对手施压……OpenAI未来怎么走？
如同其他烧钱的AI初创公司一样，OpenAI目前面临着巨大的资金压力。很多规模较小的AI公司选择了被大公司收购，但Sam Altman一直在进行大规模的融资。虽有微软10亿美元的撑腰，但两家公司最近关系似乎不太稳定，“蜜月期”破裂，而且情况越来越复杂。
继退出OpenAI董事会席位后，上周，微软又正式将OpenAI列为竞争对手。
有分析认为，OpenAI很可能需要寻找新的、大额的投资方，比如、沙特阿拉伯或者。
与此同时，GPT-5似乎遭遇了“难产”。有报道称，GPT-5的开发比预期要慢得多。虽然大家希望在年底前看到成果，但今年秋季的开发者大会上，官方已经明确不再会发布新模型。
科技媒体techcrunch认为，近几个月，OpenAI 采取了更多渐进步骤，包括专注于优化现有模型 GPT-4o 和 GPT-4o mini 的性能。但随着高质量训练数据的获取难度增加，OpenAI在生成式AI竞赛中的技术领先地位可能有所减弱。
压力还来自强劲的竞争对手meta。meta的扎克伯格公开表示，训练下一代模型Llama 4所需的计算资源是上一代的10倍。这透露了训练大模型所需的巨大成本，还暗示了OpenAI可能面临的资金压力——因为meta是一家盈利公司，而OpenAI目前仍是非营利状态。
开发先进的AI模型需要巨大的资源和时间，而开源和闭源两种模式的竞争愈发激烈。越来越多的人，包括扎克伯格，认为开源的AI模型（如meta的Llama）比闭源模型（如OpenAI的GPT）更有优势。
现在，OpenAI正处在一个关键的十字路口。公司的核心竞争力是否还能保持优势，成为业界关注的焦点。此外，人工智能领域的终极目标——通用人工智能（AGI）是否仍然是公司的追求，亦或是转向更具商业化的产品开发，成为了摆在OpenAI面前的重要抉择。
附录：OpenAI领导层人事变动
作为特斯拉、SpaceX和X的负责人，他还对Altman和OpenAI发起了多项诉讼，并在本周表示，他被诱导投资这家AI公司是因为其“虚假的人道主义使命”。
现存人员：
其他高层人物的离职使这位39岁的年轻人成为公司迄今为止最杰出的人物，而董事会在被罢免失败后重组，进一步巩固了他的权力。
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