· 人人惠享 ·

联合国2030可持续发展议程强调不落下任何一个人，需要的是一个包容、平等、共建共享社会的构建，有赖于多方的力量和创新行动。2024金钥匙活动“人人惠享”类别共有14项行动获得路演资格，它们发挥自身优势，关注更多元人群福祉。

H01

多方联合共治 让人人惠享安心电

申报企业：国网江苏省电力有限公司宝应县供电分公司 

房地产开发商以临时用电充当正式用电造成临代正小区，小区电价高，且停电、火灾、电梯困人等事故频发，居民用电无保障。国网宝应县供电公司双管齐下，去存量方面破解资金难题、打造一区一策、开通绿色通道；控增量方面与房地产共享信息平台，推动政府出台政策，根除临代正，保障人人享有可靠、经济、平等的供电服务。

H02

幸福大讲堂：

普惠型数字技能培训打开幸福的新可能

申报企业：北京快手科技有限公司

2023年，快手公益发起普惠型数字技能培训——“幸福大讲堂”。项目以提升全民数字素养与技能为目标，通过开展普惠型培训，让乡村主播、女性、残障伙伴等更多人群掌握“短视频+直播”这一新工具，帮助各群体跨越数字鸿沟，享受科技发展红利。目前，“幸福大讲堂”足迹已遍布全国34个县市，线上线下累积覆盖超过100万人次。

H03

疾病救助行动，为了儿童DOU健康

申报企业：抖音集团

抖音集团长期关注儿童健康议题，依托平台的产品、内容、技术及资源链接能力，从加强社会科普和公益倡导、联合公益机构发起救助专项等多方面着手，助力解决经济困难家庭先心病及唇腭裂患儿救助问题，为孤独症人群创造平等、尊重和包容的社会环境。截至2024年8月底，已帮助1600个唇腭裂患儿，531个先心病患儿完成手术。第十七届世界孤独症日期间举办“你好星星的孩子活动”，参与活动用户对孤独症的正确认知提升18%。

H04

“健达快乐运动”，倡导青少年运动快乐至上

申报企业：费列罗贸易（上海）有限公司

“健达快乐运动”是费列罗集团发起的全球企业社会责任项目，致力于鼓励青少年及其家庭成员更多地参与体育运动，倡导运动快乐至上。2009年，费列罗集团将该项目引入国内，让孩子们感受运动的快乐，帮助父母通过运动高质量陪伴孩子。2023年起，在武汉、上海、西安等地开展的“快乐运动角”活动，吸引2万多名青少年儿童及家庭参与。

H05

让无声骑士穿越无声，融入有声

申报企业：拉扎斯网络科技（上海）有限公司（饿了么）

饿了么聚焦无差别的民生关爱，致力于友好、平等的就业保障，从倾听每个无声骑士即听障外卖骑手的心声开始，希望打破有声与无声两个世界的隔阂，通过消息推送、物流详细页的醒目提示，让用户知道是无声骑士在提供服务；制作电子沟通卡，方便他们更便捷地到店取餐，以及一键发起智能外呼联系到收餐客户。科技服务民生，从微小的关怀开始。

H06

心系“一老一小” 建设友好家园

申报企业：龙湖集团控股有限公司

由龙湖公益基金会联合北京慈幼儿童福利研究中心，在中国公益研究院技术支持下，开展的“一老一小”友好社区建设项目，旨在为老年人和儿童提供友好的社区空间和服务，解决社区养老和托育需求。项目通过建立养老、儿童服务的专业化培训网络，开展社区化的基线调查，建立社会化的养老和儿童的服务平台，形成社区融合发展格局。

H07

“千户万灯·成长计划”——

多方联合培养乡村电工 赋能公共服务均等化

申报企业：宁波市钱海军志愿服务中心

为了解决偏远地区电工人才培养、输出不均等问题，宁波市钱海军志愿服务中心推出“千户万灯·成长计划”——乡村培养计划，聚合“政府-组织-企业-院校-乡村”力量，为欠发达地区人才培养、服务提升提供支持，建立了体系化的乡村电工成长平台，培养103名来自残困家庭孩子成为乡村电工，为推动区域公共服务均等化提供模式借鉴。

H08

老有所“驿”——

打造老人身边“更有温度”的电力服务新模式

申报企业：国网浙江省电力有限公司浦江县供电公司

当下发展越来越快的智能数字时代却离老年人越来越远，他们成为数字化服务中“被遗忘的群体”。国网浦江县供电公司聚焦偏远山区老人交通不便、智能设备操作难等问题，上线“驿电通”乡村电力便民服务平台实现全县覆盖，通过“一键呼叫”实现面对面远程业务办理，用“温情服务”破题农村服务“最后一公里”。

H09

荣耀绿洲护眼屏带领行业迈入全天护眼时代

申报企业：荣耀终端有限公司

荣耀坚持做有温度的科技，持续聚焦以人为中心的技术创新和变革，通过设立绿洲护眼实验室，积极与北京同仁医院、复旦大学眼耳鼻喉科干眼中心等权威机构合作，目前已开发并推出AI离焦护眼技术和干眼友好技术等功能。荣耀计划在未来3年内投入超过10亿元的研发资金，为用户提供更护眼、更舒适、更安心的产品，致力于在护眼赛道上打造行业标杆、带领行业迈入全天护眼时代。

H10

为货运司机传递“大道向前”的动力与希望

申报企业：深圳依时货拉拉科技有限公司

面向货运司机群体，货拉拉回应其在工作收入外最为关切的身体健康、子女教育和应急安全三大核心痛点，通过司机职业健康“无忧计划”、司机子女发展“前橙计划”和司机应急安全“橙光行动”三大项目精准赋能，助力货运司机群体作为家庭顶梁柱的持续动力与信心，增强社会对该职业群体的认可和尊重度。

H11

海上驿站  载起偏远海岛留守老人幸福晚年

申报企业：国网浙江省电力有限公司嵊泗县供电公司

嵊泗偏远海岛老龄化极为严重，海岛交通不便、资源短缺，留守老人生活困难。国网嵊泗县供电公司依托“舟电16号”海缆船，吸引嵊泗团县委、人民医院等参与，深入偏远海岛，常态化为老人开展安全用电、送医送药、文艺下乡等“四色”海岛服务，嵊泗县也新增10余艘“海上新时代文明实践号”，为偏远海岛留守老人幸福“加码”。

H12

“秀她所绣”赋能女性并释放她力量

申报企业：Visa

作为实现Visa对中国的长期承诺及对女性创业者及工作者的支持，Visa合作开展“秀她所绣”项目，以公平贸易的工时认领形式，帮助认领绣娘超过1800小时的工作，将少数民族绣娘的刺绣作品“爱的口袋”加入持卡人权益中，鼓励持卡人共同参与，支持中国非遗文化的永续传承，同时，给予绣娘可以发展的平台，赋能女性并释放她力量。

H13

公益与商业，鱼和熊掌兼得的有益探索

——社会企业助力计划

申报企业：渣打银行（中国）有限公司 

2021年，渣打中国携手恩派公益推出“社会企业助力计划”，为来自大湾区、长三角及成渝地区的社会企业提供能力建设培训，以提升这些区域社会企业的可持续运营水平，更好地造福社会。在三年时间里，项目成功运营两期，惠及37000名社会企业家及社企从业人员，向40家高潜力的社企共提供400万元种子基金。

H14

大爱无疆，童心惠享——

以“三个一”模式助力欧洲弱势儿童成长

申报企业：中国三峡国际股份有限公司

联合国2030可持续发展目标（SDGs）中，教育是实现其它可持续发展目标的关键，也是摆脱贫困的基础。中国三峡国际股份有限公司在投资开发欧洲清洁能源的同时，秉持“善若水、润天下”的社会责任理念，按照“打造网络、聚焦群体、形成机制”模式，携手公益机构，帮助当地弱势儿童获得平等优质教育和公平成长机会，已惠及超过5000人。